Kaip vyksta įdarbinimas
Patarimai, klausimai ir atsakymai apie įdarbinimą
Reklama
Kas yra įdarbinimas?
Įdarbinimas, kurį sudaro darbo pokalbis arba įdarbinimo pokalbis, yra sąveika tarp asmens, norinčio dirbti, ir įdarbinamo asmens, siekiant įvertinti, ar asmuo turėtų būti įdarbintas.
Darbo pokalbio ir įdarbinimo pokalbio skirtumas
Pokalbis dėl darbo nuo įdarbinimo pokalbio skiriasi nuo pokalbio dėl įdarbinimo priklausomai nuo to, kurioje stalo pusėje sėdite pokalbio metu. Įdarbinimo pokalbis – tai darbo ieškantiems asmenims skirtas pokalbis dėl darbo, o darbdaviams – įdarbinimo pokalbis.

Tipinė pokalbio struktūra yra tokia:
-
5 minutės
Pasisveikinimas ir pokalbiai
-
15-25 minutės
Pristatymas ir klausimai kandidatui, susiję su pareigomis.
-
5-15 minučių
Kandidatas turi galimybę užduoti klausimus ir užbaigti pokalbį.
Reklama
Dauguma pokalbių paprastai vyksta pagal bendrą schemą ir trunka 30-45 minutes, nors kai kurie gali trukti ilgiau.
Reklama
Įdarbinimo patarimai
Patarimai, klausimai ir atsakymai kiekvieną savaitę
-
- 23/01/2023
- Gyvenimo aprašymas
Profesinio profilio gyvenimo aprašymas
Profesinis profilis gyvenimo aprašyme Gyvenimo aprašyme turėtumėte aprašyti savo profesinį pasirengimą, kvalifikaciją ir patirtį. Jame taip pat turėtų būti aprašyta,...
-
- 16/01/2023
- Jobsamtalen
Ko klausia per pokalbį dėl darbo?
Ko klausia per pokalbį dėl darbo? Jei norite gerai pasirengti pokalbiui dėl darbo, galite pasiruošti tam, ko klausiama. Vienas iš...
-
- 09/01/2023
- Paraiška
Darbo paraiška su nuotrauka
Darbo paraiška su nuotrauka Rašydami darbo paraišką su nuotrauka galite išsiskirti iš minios. Tai galimybė atkreipti darbdavio dėmesį. Naudojant nuotrauką...