Kaip vyksta įdarbinimas
Patarimai, klausimai ir atsakymai apie įdarbinimą
Reklama
Kas yra įdarbinimas?
Įdarbinimas, kurį sudaro darbo pokalbis arba įdarbinimo pokalbis, yra sąveika tarp asmens, norinčio dirbti, ir įdarbinamo asmens, siekiant įvertinti, ar asmuo turėtų būti įdarbintas.
Darbo pokalbio ir įdarbinimo pokalbio skirtumas
Pokalbis dėl darbo nuo įdarbinimo pokalbio skiriasi nuo pokalbio dėl įdarbinimo priklausomai nuo to, kurioje stalo pusėje sėdite pokalbio metu. Įdarbinimo pokalbis – tai darbo ieškantiems asmenims skirtas pokalbis dėl darbo, o darbdaviams – įdarbinimo pokalbis.

Tipinė pokalbio struktūra yra tokia:
-
5 minutės
Pasisveikinimas ir pokalbiai
-
15-25 minutės
Pristatymas ir klausimai kandidatui, susiję su pareigomis.
-
5-15 minučių
Kandidatas turi galimybę užduoti klausimus ir užbaigti pokalbį.
Reklama
Dauguma pokalbių paprastai vyksta pagal bendrą schemą ir trunka 30-45 minutes, nors kai kurie gali trukti ilgiau.
Reklama
Įdarbinimo patarimai
Patarimai, klausimai ir atsakymai kiekvieną savaitę
-
- 20/04/2022
- Įdarbinimo pokalbis
Darbo pokalbio elgesio klausimai
Darbo pokalbio elgesio klausimai Klausimai apie elgesį yra vienas iš seniausių triukų pokalbio dėl darbo metu. Elgesys yra tai, ką...
-
- 13/04/2022
- Darbo pokalbiai
Darbo pokalbio stebėjimas
tolesni veiksmai po darbo pokalbių Geriausias tolesnis pokalbio dėl darbo tęsinys - išsiųsti el. laišką. Nesvarbu, ar rašote trumpą, ar...
-
- 06/04/2022
- Darbo pokalbiai
Patarimai dėl darbo pokalbio
Patarimai darbo pokalbio metu Vienas geriausių patarimų, kuriuos galite pasisemti iš šio straipsnio, yra žinoti viską apie save ir tai,...